Google Analytic

Perpustakaan Digital UiTM

Infografik 3 komponen utama Model perpustakaan digital UiTM.

Repositori UiTM

The repository is a platform that contains sources of reference materials for learning and research purposes. The UiTM Library provides three repositories that provide a collection of digital materials through the repository of university institutions, Open Access and Local Content Hub.

My Knowledge Management

MyKM Portal provide the complete information search, categorization and personalization services that allow UiTM Library users to harness the collected enterprise knowledge assets from a single, logical point of access.

UiTM Institutional Repository

UiTM IR is a centre of digital collections, act as an open-access repository that collects, preserve and disseminates scholarly output by university members at Universiti Teknologi MARA.

UiTM LIBRARY MOBILE APP

With the mobile app, you can access information wherever you are and whenever you want to get the latest information on our library, access e-resources and many more.

UiTM DIGITAL SERVICES

22 UiTM Digital Services

Showing posts with label S41. Show all posts
Showing posts with label S41. Show all posts

Monday, August 1, 2022

Program Kecemerlangan Bakat (ProKeB) Pustakawan Gred S41

Monday, August 01, 2022  , ,  No comments

 

  • Tajuk :Program Kecemerlangan Bakat (ProKeb) Pustakawan S41 Perpustakaan UiTM
  • Tarikh : 1-3 Ogos 2022 (Isnin-Rabu)
  • Masa  : 09.00 pagi - 05.00 petang
  • Tempat : Bilik Seminar PTAR, UiTM

Objektif penganjuran latihan adalah untuk:
1. Memberi kefahaman kepada pegawai mengenai peranan, tugas dan tanggungjawab sebagai seorang Pustakawan Profesional (Professional Librarian).
2. Mempersiapkan diri pegawai dengan Sikap, Kemahiran dan Pengetahuan (ASK) ke arah membentuk kompetensi global.
3. Membangun kelompok bakat kepemimpinan yang berkarisma dan berpengetahuan untuk menerajui organisasi pada masa hadapan.
4. Meningkatkan kecekapan dan kemahiran pegawai Profesional supaya sentiasa relevan, dihormati dan menjadi sumber rujukan (3R: Relevance; Respected; Referred).
5. Melahirkan pegawai yang berkeupayaan untuk berfikiran aras tinggi (High-Order Thinking Skills) dan ke hadapan (future-thinking), tangkas (agile), berkemahiran digital (digital capabilities) serta kreatif dan inovatif.
Bagi sesi ini, Tuan Hj Ahmad Faizar  dari Jabatan Perpustakaan Digital telah membentangkan Taklimat  bertajuk Pembangunan dan Kelestarian Perpustakaan Digital UiTM kepada 20 peserta yang terdiri dari  Pustakawan Gred S41.


Read More